概要

「求人を出しても応募が来ない」
「せっかく育てたトリマーが辞めてしまう」

──そんな状況に、心当たりはありませんか？

トリマー採用難は、もはや一時的な問題ではありません。
これからの時代に問われるのは、“どう採るか”よりも、“どう辞めさせないか”

採用が難しい今だからこそ、従業員満足度（ES）を高め、長く安心して働ける環境づくりが、経営の成否を大きく左右するのではないでしょうか。

現場の負担を減らし、トリマーが無理なく・前向きに働ける状態を、いかに仕組みとして実現するのか。

本セミナーでは、

• なぜトリマーは離職してしまうのか
• 採用難の今だからこそ経営者が取るべき戦略とは何か
• トリマーが「無理なく・長く」働ける環境をどうつくるのか

を、事例と具体策を交えて分かりやすく解説します。

【このような方におすすめです】

• トリマーの採用・定着に課題を感じている経営者様
• 離職が続き、現場の負担が増えている
• 採用広告や紹介に頼る経営に限界を感じている
• トリマーが長く働けるサロン・病院をつくりたい

本セミナーの内容

【第1部講座】

「トリマーが離職をしてしまうのはなぜ？ 」
「トリマーが離職する理由と、経営者が取るべき戦略を徹底解説！」

　登壇：株式会社船井総合研究所　吉田 妃菜 氏

【 第2部講座】

「 トリマーが無理なく、楽しく、余裕をもってトリミングに集中できる環境を整えるために！」

　登壇：ONE HOME PLUS　小宮 進 氏

【 第3部講座】

「人に依存しない現場づくり― トリマーが安心して働ける環境を“仕組み”で支える方法 ―」

　登壇：株式会社シンカ　西田要介

セミナー最後には質疑応答のお時間もございます。※日頃の悩みや疑問に、その場でお答えします

開催概要

日時：2026年2月18日(水)　第一回目：13:00〜14:30　第二回目：19:30〜21:00　（どちらかご都合よろしい時間帯で参加できます）　
場所：Zoom(お顔を映すことなくご参加いただけます)
費用：無料
主催：ONE HOME PLUS/株式会社シンカ
協業：株式会社船井総合研究所

※本セミナーはZOOM ウェビナーを利用し実施いたします。 　
　弊社にお越しいただく必要はございません。インターネット環境のあるPCからご参加ください。
※ZOOMのアプリインストールが事前に必要です。インストール方法はお申し込み後ご連絡いたします。
※セミナー内容や終了時間は変更される場合がございます。
※お申し込みは”先着順”とさせていただきます。
※定員に達し次第、随時受付を終了いたします